Als iemand zo’n partner verdient, bent u het
Het kan iedereen overkomen: wegens omstandigheden ben je je baan verloren. Niet altijd is dit een vrijwillige keuze. Het kan verschillende oorzaken hebben, zoals een reorganisatie, schulden, of een arbeidsconflict. Hoe moet je nu verder? Het liefst met een zo groot mogelijke kans op een nieuwe baan. Re-integratie Krommenie biedt dan uitkomst.
In zo’n periode is het van belang om een re-integratie partner te hebben die met u meedenkt, aanpakt en vooruitgang boekt. Ook gebeurt dit altijd met respect voor de belangen van zowel werknemer als werkgever. En niet alleen kent deze partner de arbeidsmarkt in Krommenie goed, maar in heel Noord-Holland.
Denken in kansen
Heeft u vragen over personeel en weet u niet hoe u dit moet aanpakken? Worstelt u met de aanpak van de verzuimsituatie? Bij het begeleiden naar een nieuwe en verbeterde werkomgeving, denken wij bij Engel & Cleary arbeidsadvies en werkgeluk B.V. in kansen en stoppen wij niet totdat het beste resultaat is behaald. Het beste komt naar boven wanneer mensen kunnen werken, willen werken en onderdeel zijn van de maatschappij. Engel & Cleary arbeidsadvies en werkgeluk B.V. kunt u overal in Noord-Holland vinden en onze adviseurs beschikken daarnaast over een uitgebreid regionaal netwerk.
Re-integratie Krommenie (eerste spoor)
In het geval van re-integratie eerste spoor wordt een werknemer begeleid om vervolgens terug te kunnen keren in eigen werk bij de huidige werkgever in Krommenie. Het kan zijn dat terugkeren in eigen functie niet lukt. Dan zal er gekeken worden naar een andere functie. Re-integratie eerste spoor is een resultaat van de Wet Poortwachter, die re-integratieverplichtingen voor zowel werkgever als werknemer vaststelt. Als een eerste spoor niet realiseerbaar is, volgt doorgaans een re-integratie tweede spoor.
Re-integratie Krommenie (tweede spoor)
Soms gebeurt het dat een werknemer niet kan re-integreren bij de huidige werkgever, omdat het bijvoorbeeld niet meer mogelijk is om huidige werkzaamheden uit te voeren. Eerst zal er gezocht worden naar aangepaste werkzaamheden, maar wanneer dat ook niet meer mogelijk is, is een andere optie om te re-integreren bij een andere werkgever, bijvoorbeeld in Krommenie: re-integratie tweede spoor.
Met respect voor werkgever én werknemer
Engel & Cleary arbeidsadvies en werkgeluk B.V. begeleidt werkgevers en werknemers met respect en wilt de beste partner zijn die er is. Of het nu gaat om re-integratie, outplacement, arbeidsdeskundig- of HRM advies, Engel & Cleary arbeidsadvies en werkgeluk B.V. aarzelt niet om met creatieve oplossingen te komen. Op deze manier hebben wij ons de afgelopen jaren ontwikkeld tot een succesvol en gerespecteerd bureau in Krommenie.
Verdient u ook de aanpak van Engel & Cleary arbeidsadvies en werkgeluk B.V.?
Ga dan voor Engel & Cleary arbeidsadvies en werkgeluk B.V. in Krommenie. Door jaren ervaring is Engel & Cleary arbeidsadvies en werkgeluk B.V. zich gaan specialiseren in arbeidsongeschiktheid vraagstukken, arbeidsdeskundige diensten en re-integratie eerste en tweede spoor. Wij gaan praktisch, oplossingsgericht en mensgericht te werk en wij streven altijd naar een optimaal resultaat voor álle betrokkenen. Bent u benieuwd hoe wij u verder kunnen helpen? Neem dan vandaag nog contact op via 075 – 207 30 12 of info@engelcleary.nl.
Voor fantastische klanten
Comments are closed.