Home » Loopbaancoaching » Loopbaancoach Haarlem

Loopbaancoach Haarlem

Indien je de wens hebt om een medewerker te begeleiden bij het verkennen en aanpakken van loopbaanvraagstukken, kan een loopbaancoach in Haarlem de juiste ondersteuning bieden.
Werknemers kunnen zich soms onvoldaan voelen op het werk, om verschillende redenen, zoals:

Het werk is te voorspelbaar of weinig uitdagend, wat kan leiden tot verveling.
Onzekerheid over persoonlijke doelen in het werk, of het gevoel van onderwaardering.
Conflicten met collega’s of leidinggevenden.
Persoonlijke uitdagingen zoals ziekte of stress die de werkprestaties beïnvloeden.

Maar ook zingevingsvraagstukken in de context van werk kunnen aan de orde zijn.

 

Wat houdt loopbaancoaching in?
Bij loopbaancoaching in Haarlem draait het om het ondersteunen van medewerkers bij het ontrafelen van wat ze werkelijk belangrijk en zinvol vinden in hun werk. Vragen als “Wat zijn mijn diepere interesses en hoe kan ik die in mijn werk tot uiting brengen?”, “Welke impact wil ik hebben in mijn carrière en omgeving?” of “Wat betekent succes echt voor mij?” worden uitgebreid verkend. Het doel is om werk te vinden of te creëren dat niet alleen voldoet aan praktische behoeften zoals inkomen en stabiliteit, maar ook in overeenstemming is met diepere verlangens, waarden en ambities.

Daarnaast…

…als een werknemer niet tevreden is met zijn of haar werk, kan dit uitdagingen opleveren voor jou als werkgever. Mogelijke gevolgen zijn onder andere:

Verminderde productiviteit: de medewerker draagt minder bij aan de bedrijfsdoelen.
Meer mensen die vertrekken: de werknemer kan op zoek gaan naar een andere baan waar hij of zij zich beter kan
Hogere kosten: het aannemen en opleiden van nieuwe werknemers vergt tijd en geld.
Lager werktevredenheid: ontevreden medewerkers kunnen de werksfeer negatief beïnvloeden.

Het is dus van belang te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers.

 

Wat bieden wij?
Een loopbaancoach in Haarlem kan jouw medewerker begeleiden in een traject om loopbaanvraagstukken te onderzoeken en om te zetten naar mogelijkheden.

Tijdens dit traject komen diverse onderwerpen aan bod, zoals:

Zelfevaluatie en zelfbewustzijn.
Doelen bepalen.
Ontwikkelingsplan maken.
Actieplan opstellen.
Uitvoering.
Meten en reflecteren.
Eindevaluatie.

Neem vrijblijvend contact met ons op om jouw coachingsvraagstuk en opties te bespreken.

Bel direct 075 - 207 30 12
Stuur een email

Wij verzorgen loopbaancoaching in onder andere:

Amsterdam Alkmaar – Assendelft – Beemster – Beverwijk – Castricum – Graft – Haarlem – Heerhugowaard – IJmuiden – Koedijk – Krommenie – Landsmeer – Oostzaan – Oudorp – Purmerend – Stompetoren – Uitgeest – Wormer – Wormerveer – Zaandam – Zaandijk – Zaanstad

Comments are closed.

Google-Beoordeling
5.0
Gebaseerd op 10 recensies
js_loader