Home » Loopbaancoaching » Loopbaancoach Beverwijk

Loopbaancoach Beverwijk

Als je wilt dat jouw medewerker begeleiding krijgt bij het verkennen en aanpakken van loopbaanvraagstukken, dan kan een loopbaancoach in Beverwijk de juiste ondersteuning bieden.
Werknemers ervaren soms ontevredenheid op het werk, om verschillende redenen, zoals:

Het werk is te simpel of monotoon, wat kan leiden tot verveling.
Onzekerheid over persoonlijke doelen in het werk, of het gevoel van onderwaardering.
Er zijn problemen met collega’s of leidinggevenden.
Er zijn persoonlijke problemen, zoals ziekte of stress, die het moeilijk maken om goed te werken.

Maar ook zingevingsvraagstukken in de context van werk kunnen aan de orde zijn.

 

Wat houdt loopbaancoaching in?
Bij loopbaancoaching in Beverwijk draait het om het ondersteunen van medewerkers bij het begrijpen van wat ze echt belangrijk en zinvol vinden in hun werk. Vragen als “Wat zijn mijn grote interesses en hoe kan ik die in mijn werk tot uiting brengen?”, “Welke impact wil ik hebben in mijn carrière en omgeving?” of “Wat betekent succes werkelijk voor mij?” worden verkend. Het doel is om werk te vinden of te creëren dat niet alleen voldoet aan praktische behoeften zoals inkomen en stabiliteit, maar ook in overeenstemming is met diepere verlangens, waarden en ambities.

Bovendien…

…wanneer een medewerker niet tevreden is met zijn of haar werk, kan dit problemen opleveren voor jou als werkgever. Mogelijke gevolgen zijn:

Verminderde productiviteit: de medewerker draagt minder bij aan de bedrijfsdoelen.
Meer mensen die vertrekken: de werknemer kan op zoek gaan naar een andere baan waar hij of zij zich beter kan ontwikkelen. Dit zorgt voor meer wisselingen binnen je bedrijf.
Hogere kosten: het kost veel tijd en geld om nieuwe mensen aan te nemen en op te leiden.
Lager werktevredenheid: ontevreden medewerkers kunnen de werksfeer negatief beïnvloeden.

Het is dus van belang te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers.

 

Wat bieden wij?
Een loopbaancoach in Beverwijk kan jouw medewerker begeleiden in een traject om loopbaanvraagstukken te onderzoeken en om te zetten naar mogelijkheden.

Tijdens dit traject komen diverse onderwerpen aan bod, zoals:

Zelfevaluatie en zelfbewustzijn.
Doelen bepalen.
Ontwikkelingsplan maken.
Actieplan opstellen.
Uitvoering.
Meten en reflecteren.
Eindevaluatie.

Neem vrijblijvend contact met ons op om jouw coachingsvraagstuk en opties te bespreken.

Bel direct 075 - 207 30 12
Stuur een email

Wij verzorgen loopbaancoaching in onder andere:

Amsterdam Alkmaar – Assendelft – Beemster – Beverwijk – Castricum – Graft – Haarlem – Heerhugowaard – IJmuiden – Koedijk – Krommenie – Landsmeer – Oostzaan – Oudorp – Purmerend – Stompetoren – Uitgeest – Wormer – Wormerveer – Zaandam – Zaandijk – Zaanstad

Comments are closed.

Google-Beoordeling
5.0
Gebaseerd op 10 recensies
js_loader