Home » Loopbaanbegeleiding » Loopbaancoach Purmerend

Loopbaancoach Purmerend

Ben je op zoek naar manieren om de professionele ontwikkeling van je team te bevorderen en hen te assisteren bij loopbaanvraagstukken? Een ervaren loopbaancoach in Purmerend staat klaar om hierbij te ondersteunen.
Werknemers kunnen zich soms onvoldaan voelen op het werk, om verschillende redenen zoals:

De werkzaamheden zijn repetitief of te eenvoudig, wat tot verveling kan leiden.

Medewerkers weten niet goed welke doelen ze willen bereiken of voelen zich niet voldoende gewaardeerd.

Conflicten met collega’s of leidinggevenden kunnen de werksfeer beïnvloeden.

Persoonlijke kwesties, zoals ziekte of stress, kunnen de werkprestaties negatief beïnvloeden.

Daarnaast kunnen ook vragen over zingeving in de context van werk aan bod komen.

Wat houdt loopbaancoaching in?
Loopbaancoaching in Purmerend helpt werknemers te ontdekken wat voor hen echt belangrijk en zinvol is in hun werk. Vragen die onderzocht kunnen worden, zijn bijvoorbeeld: “Wat zijn mijn grootste interesses en hoe kan ik die in mijn werk tot uiting brengen?”, “Welke impact wil ik hebben in mijn carrière en omgeving?” of “Wat betekent succes werkelijk voor mij?”. Het doel is om werk te vinden of te creëren dat niet alleen aan praktische behoeften zoals inkomen en stabiliteit voldoet, maar ook aansluit bij diepere verlangens, waarden en ambities.

Daarnaast…

…wanneer een werknemer ontevreden is met zijn of haar werk, kan dit ook gevolgen hebben voor jou als werkgever, zoals:

Verminderde productiviteit: de werknemer draagt minder bij aan de bedrijfsdoelen.

Toenemend personeelsverloop: de werknemer kan op zoek gaan naar een andere baan die beter aansluit bij zijn of haar behoeften, wat kan leiden tot meer verloop binnen je bedrijf.

Hogere kosten: het werven en opleiden van nieuwe medewerkers brengt aanzienlijke tijd en geld met zich mee.

Lagere tevredenheid: ongelukkige werknemers kunnen de sfeer op de werkvloer negatief beïnvloeden.

Het is dan ook van groot belang te investeren in de ontwikkeling van je werknemers.

Wat bieden wij?
Een ervaren loopbaancoach in Purmerend kan jouw team begeleiden bij het onderzoeken en vertalen van loopbaanvraagstukken naar concrete mogelijkheden.
Het traject omvat verschillende thema’s, zoals:

Zelfevaluatie en zelfbewustzijn.

Doelen bepalen.

Ontwikkelingsplan maken.

Actieplan opstellen.

Uitvoering.

Meten en reflecteren.

Eindevaluatie.

Neem vrijblijvend contact met ons op om jouw coachingsvraagstuk en opties te bespreken.

Bel direct 075 - 207 30 12

Stuur een email