Gezocht: Arbeidsdeskundige op zzp-basis in Noord-Holland die vrijheid waardeert, maar ook een minimumomzet, backoffice en collega’s

Wij zoeken een arbeidsdeskundige die structureel met ons wil samenwerken in Noord-Holland. Zzp is de constructie, maar de samenwerking voelt als collega’s: je hoort erbij, je kunt sparren en je hoeft niet in je eentje rond te lopen met vragen.

Als zelfstandig arbeidsdeskundige wil je vrijheid en je eigen koers kunnen varen. Daarnaast wil je ook rust omdat je inmiddels wel weet dat het gedoe zelden in de inhoud zit en bijna altijd in alles eromheen. Je wilt bezig zijn met onderzoek, gesprekken, afwegingen en advies en niet met het continu regelen, afstemmen en trekken aan randzaken. Omdat je weet dat werkgevers en werknemers na een rapport vooral willen weten hoe nu verder en wat er nu echt nodig is om stappen te zetten.

Wij zien onszelf als samenwerkingspartner, geen rapportenleverancier. We werken zorgvuldig binnen wet- en regelgeving, maar we vinden het minstens zo belangrijk dat werkgever en werknemer handelingsperspectief krijgen. Dit moet concreet, uitvoerbaar en menselijk zijn, zodat het niet bij een conclusie blijft, maar betrokkenen echt verder kunnen.

Wat wij jou bieden als zelfstandig arbeidsdeskundige
Wij maken het graag concreet, zodat je direct weet waar je aan toe bent.

• Maandelijkse basisomzet van 1.500 euro als ondergrens, waar wij ons aan committeren.
• Een structurele instroom van opdrachten in Noord-Holland met een brede klantenmix (overheid, profit en non-profit, mkb).
• Vrijheid om daarnaast je eigen zzp opdrachten te doen en je praktijk uit te bouwen zoals jij dat wilt.
• Toegang tot ons kenniscentrum, onze werkwijze en formats, zodat je niet alles zelf hoeft in te richten.
• Coaching en begeleiding in de praktijk, zeker als je junior bent in relatie tot arbeidsdeskundig advies, maar wel stevig staat in je professionaliteit en levenservaring.

Backoffice: jij focust op inhoud, wij regelen de randzaken
We hebben een goed georganiseerde backoffice. Dat is geen extraatje, dat is een van de redenen waarom zzp’ers graag met ons samenwerken, omdat jij daardoor je energie in inhoud kunt stoppen en niet in geregel.
Wij pakken onder andere op:

• Planning en afstemming met opdrachtgever en betrokkenen.
• Procesbewaking rondom het onderzoek, zodat het soepel loopt en deadlines worden bewaakt.
• Praktische organisatie en communicatie, zodat jij niet overal achteraan hoeft.
• Structuur in het dossier en werken met vaste formats, zodat jij sneller en consistenter kunt werken.

Teamgevoel in een vak dat vaak solo is
Je werkt zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor. We vinden het normaal dat je kunt sparren en meelezen, juist als het complex wordt.
Je kunt bij ons rekenen op:

• Korte lijnen met collega’s.
• Casusoverleg en inhoudelijk sparren.
• Meelezen en spiegelen als je twijfelt over insteek, onderbouwing of formulering.
• Samen leren en samen beter worden, met plezier als basis.

Zzp kan zzp blijven, maar we houden de deur open
We zoeken een duurzame samenwerking. Soms blijft dat in zzp vorm en soms groeit het door naar loondienst omdat het van beide kanten klopt. Dat is geen belofte en geen doel op zich, maar we houden die mogelijkheid open.

Wat we van je vragen
We willen kwaliteit en een manier van werken die bij ons past. Je hebt, bent of kent:

Verder